Over de functie Als leidinggevende van de woongroepen Dahlia en Duindoorn ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch aansturen van het team. Op woongroep Duindoorn wonen mensen met een somatische aandoening en op woongroep Dahlia wonen mensen met een somatische aandoening en een psychiatrische diagnose. Op de woongroepen werken verpleegkundigen, (eerst verantwoordelijk) verzorgenden-IG, helpenden, assistent woongroepen, activiteitenbegeleiders, studenten, stagiaires en vrijwilligers. Je begeleidt, ondersteunt en coacht individuele medewerkers en de teams in de onderlinge samenwerking. Jij staat dichtbij de medewerkers, geniet van het contact met hen en geeft ze de ruimte en het vertrouwen om zich verder te ontwikkelen in hun functie en als team. Je bent zichtbaar en aanwezig voor medewerkers en staat met hen in verbinding. Je voert het personeelsbeleid waaronder het voeren van jaargesprekken, het begeleiden van zieke medewerkers en het participeren in werving en selectiegesprekken. De ontwikkeling en de professionalisering van de zorgverlening heeft jouw aandacht. Je vertaalt ontwikkelingen in de organisatie door naar de teams en andersom en bekijkt of de zorgverlening aansluit. Verder span jij je in voor een goed opleidingsklimaat op de eigen woongroepen. Je levert input voor het jaarplan en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Hierdoor is er doorlopend aandacht voor de zorgverlening binnen Salem. Vanuit jouw functie en rol lever je een bijdrage aan afdelingsoverstijgende overlegvormen en aan de verpleegkundige continuïteit in Salem. De sfeer in Salem is warm en vriendelijk. Jaarlijks worden er diverse evenementen georganiseerd gericht op de onderlinge binding en het contact tussen medewerkers. Kortom: het werk is veelzijdig. Enerzijds heb je veel contact met individuele medewerkers, anderzijds spar en spreek je veel met teams. Groeien doe je samen, toch? Je bent ook verantwoordelijk voor overstijgende taken en zorgt dat de professionele facilitaire dienstverlening op orde is. Als persoon ben jij dan ook mensgericht, verbindend en besluitvaardig. Zo werk je coachend en deskundig binnen Salem.
Wat wij vragen
- Je bent sterk gemotiveerd voor de ouderenzorg, voor nieuwe ontwikkelingen en voor professionalisering van de kwaliteit van zorg.
- Je bent bij voorkeur verpleegkundige en BIG-geregistreerd, waardoor je in staat bent diensten te vervullen als daghoofd, zowel doordeweeks als in het weekend.
- Je bent in staat om op verschillende niveaus te opereren.
- Je hebt leidinggevende capaciteiten en een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen. Werkervaring als leidinggevende is een pré.
- Je hebt kennis én gevoel voor coachend leiderschap.
- Je bent stressbestendig.
- Je hebt enig cijfermatig inzicht.
- Je onderschrijft de identiteit van Salem.
Wat wij bieden
- Betekenisvol werk; de gelegenheid om van betekenis te zijn voor medewerkers én teams.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie; wij hebben vertrouwen in jou als persoon.
- Een collegiale en warme sfeer; het is goed toeven in Salem.
- Een organisatie met korte lijntjes; dat is lekker snel schakelen.
- Een goed salaris conform de cao VVT; een eerlijke en goede beloning.
Meer informatie Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Zanelle Mans, Manager Zorg, via mans.z@salem.nl. Liever een belletje of appje? Dat kan via 06-43814880.
Solliciteren Heb je interesse in de functie? Solliciteer via de rode button 'Solliciteer' op deze pagina.
Sollicitatie procedure Reageren kan tot donderdag 9 mei 2024. In de week van 13 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.
